कसरी तपाईंको कर्मचारीहरूलाई धेरै अधिक अनुसन्धान गर्न मद्दत गर्ने र ####) यो वर्ष

को सल्लाहकार-आधारित रूपान्तरण पूर्ण स्विंगमा छ। देशको धेरै प्रकारको संस्थाको साथसाथै संस्था र तपाइँले कागजातका कम्तिमा एक सदस्य पत्ता लगाउन निश्चित हुनुहुनेछ कि कसरी पुन: प्राप्ति, अन्तर्निहित, संज्ञानात्मक विज्ञान, धातुको साथसाथै Reithenshines उनीहरूको अभ्यासमा।

तर के यो प्रशिवैज्ञानिक शिक्षामा सबैभन्दा ठूलो प्रभाव पार्न पर्याप्त पर्याप्त छ? हामीले सामान्यतया सोधपुछ प्राप्त गर्दछौं कि कुन संस्थाले के गर्न सक्दछ सहयोग गर्न सहयोग पुर्याउन सहयोग पुर्याउन धेरै अनुसन्धान – संलग्न, एक वास्तविक चुनौती हुन सक्छ। यदि केवल यो सरल थियो भने मात्र सरल थियो सत्य यो हो कि यो कहिले पनि सजिलो हुँदैन, विशेष गरी समयका साथ समयसँगै पनि पर्याप्त अवरोधहरू हो।

तल केहि अवधारणाहरू छन् जुन उनीहरूको अनुसन्धान-सूचित यात्रामा अरूलाई मद्दत गर्न लायकको लागि सोच्न लायक हुन सक्छ … पुस्तकको कार्यशास्त्र

तपाईंले अनुसन्धान अध्ययन प्रविधि विज्ञ हुनको लागि समाप्त गर्नुपर्दैन

स्पष्ट रूपमा सुरू गर्नुहोस्: अनुसन्धान अध्ययन डरलाग्दो देखिन्छ। यद्यपि तपाईसँग अनुसन्धानमा लाभदायक चीजहरू पत्ता लगाउन एक पेशेवर हुनु आवश्यक छैन।

त्यसो भए, यदि तपाइँ तपाइँको डबल ब्लू ब्लू डिजाइनबाट तपाईंको खाजा विश्लेषण बुझ्नुहुन्न भने चिन्ता नगर्नुहोस्। अनुसन्धान अध्ययन को रूप मा केवल तपाइँको निर्णयलाई सूचित गर्न को लागी, बदल्न को लागी, तपाइँले खोज अध्ययन को उपयोग गर्न अनुसन्धान अध्ययन प्रविधिहरु मा एक अग्रणी पेशेवर हुन आवश्यक छैन। विस्तृत सिद्धान्तहरू बुझ्नु र सामान्य दिशानिर्देशहरू ठूलो मात्रामा उत्तम छ (विशेष गरी स्टार्टमा)। तपाईंको कर्मचारीहरूलाई आधारभूत सहयोग पुर्याउन हामीले यस शुरुआतको मार्गनिर्देशकलाई बुझाउने को लागी लेखिएको छ।

हाम्रो धेरै प्यारो सल्लाहकार र पत्ता लगाउने संसाधन (र कहाँ पत्ता लगाउन)

त्यहाँ बाहिर तान्न धेरै थप शिक्षा स्रोतहरू कहिल्यै भएको छैन, साथै तिनीहरू पहुँच गर्न धेरै सजिलो हुँदैन। यहाँ हाम्रो धेरै-प्रिय स्थानहरू तिनीहरूलाई पत्ता लगाउनका लागि छन् …

कर्मचारी लाइब्रेरी

चश्लेन, मुकुट घर, जोन क्याट, जोन-आधारित प्रोफेलस्वरी समर्थनको साथ, जो प्रमाणहरू समाप्त हुन अन्त्य गर्न को लागी छनौट गर्न को लागी एक धन को बारे मा रचना गर्न को लागी ब्लम्बबरी समर्थन समर्थित छ।

एक कर्नेल लाइब्रीरी सिर्जना गर्दा तपाईंको कर्मी विकल्प पनि प्रदान गर्दछ, साथै पुनारीको पनि महसुस नगरी। हामीले भ्रमण गरेका संस्थाहरूमा हामीले केही उत्कृष्ट कर्मचार्म CPD पुस्तकालयहरू देख्यौं। कहाँ सुरु गर्ने भनेर बुझ्दैन? यहाँ केहि पुस्तकहरू छन् जुन हामी सिफारिस गर्दछौं।

शिक्षणको विज्ञान, ब्राडल ब्याच र एडवर्ड वाटसन द्वारा (स्पष्ट रूपमा)

कस्ता प्रशिक्षकको बारेमा जान्नु आवश्यक छ, जुन किद सेती द्वारा

कसरी पत्ता लगाउने हुन्छ, पावलको kirchner र कार्ल हेन्डरिक द्वारा

किन स्कूल जस्तो ट्रेनी छैन? डेनियल T. राजीनामा

Com reenceinsies को सिद्धान्तहरु, टम शेररिंगटन द्वारा

माइकल चिलीहरू द्वारा पेन्डुलमम

पुन: प्राप्तित्मक विधि 2, केट जोन्स द्वारा

बच्चा प्रश्न, मार्क गर्नुहोस् ROBBRTS द्वारा

अमरबर्ज टर्नब ग्लू द्वारा सुदृढीकरण गर्दै

समाचार पत्रहरू साथै ब्लगहरू

रिसर्चमा संलग्न हुन प्रतिबन्धित समयका लागि ती ब्लगहरू साथै न्यूजलेटरहरू सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण निष्कर्षहरूको साथ परिचित हुनको लागि उत्कृष्ट विधि हुन्। त्यहाँ धेरै स्नेन्टेन्टेन्ट समाचारहरू छन् जुन नियमित आधारमा सेमिनाल अनुसन्धान अध्ययन कागजातहरू अत्यन्त सम्भावित पहुँच योग्य ढाँचामा संक्षेपकृत हुन्छन्। यी सामान्य रूपमा सम्बन्धित पोष्टहरूको अतिरिक्त मूल अनुसन्धान सहित लिंक सहितको फाइदा छ।

हामीले सदस्यता लियौं, पढ्नको लागि सुखी भयो र सुझाव दिन्छन्:

हाम्रो न्यूजलेटर साथै हाम्रो ब्लगहरू (स्पष्ट रूपमा)

जोहान अंथको मेमोरीका साथै धातुको अपडेट अपडेट

मरियम atatt को स्रोतहरू

ब्ल्याक हार्वर्डको वेबसाइट ब्ल्याक

सारा कोटि chargh तु वेबसाइट

टम शेररिंग्टनका स्रोतहरू

जोसेटिनोको ब्लग

राहेल बलको ब्लग

आदम बक्सर वेबसाइट

स्वीकार्य वैज्ञानिकहरूको वेबसाइट

पॉल ए। केथक्नरको ब्लग

ट्विटरमा संलग्न हुनुहोस्

धेरै सामाजिक नेटवर्कको बिरामीहरूको लागि (र त्यहाँ धेरै छन् (र त्यहाँ धेरै छन्!), यो CPD को लागि कुनै पनि खजाना ट्ररो हुन सक्छ यदि तपाईंले यसलाई राम्रोसँग प्रयोग गर्नुभयो भने। संगठनहरू जुन नियमित आधारमा प्रकाशित प्रमाणहरू आधारित सामग्री (फेरि, नि: शुल्क) समावेश गर्नुहोस्:

अमेरिका (स्पष्ट रूपमा)

प्रमाण आधारित शिक्षा

चार्टर्ड कलेज

यस्तै पनि, त्यस्तै गरीवका साथ सक्रिय अनुसन्धानकर्ताहरू साथै कक्षाकोठा चिकित्सकहरूको साथसाथै पनि कक्षाकोठा चिकित्सकहरू छन् जसको ब्लगहरू साथै न्यूजलेटरहरू पनि।

हामीले अन्वेषकलाई सन्तुष्ट पार्न सकेका छैनौं जो उनीहरूको अनुसन्धानको अध्ययनमा जानको लागि तयार छैन (र अक्सर उत्सुकता) साथै कुनै पनि प्रकारको प्रश्नहरूको लागि तयार छैन। तिनीहरू केवल कसैलाई उनीहरूमा पुग्नको लागि पर्खिरहेका छन्।

त्यसरी नै, शानदार स्व -्गल-परावर्तनशील कक्षाको संख्या / slt सदस्यहरू जो उनीहरूको अनुभवमा चलिरहेका छन् उनीहरूको आत्मीय सीपीडीको धनी स्रोत हुन सक्छ।

नि: शुल्क वेबिनर्स

पछिल्ला केही वर्षहरूमा, म एक जस्तै मोबिनँजलाई अँगाल्न बढावा दिएको छुCPD प्राप्त गर्ने ndrict। यी सामान्य रूपमा एक विशिष्ट क्षेत्र को धेरै अधिक पत्ता लगाउने एक अत्यधिक अर्थव्यवस्था तरीका हो। अझ धेरै राम्रो – धेरै अधिक र धेरै धेरै पेशेवरहरूले उनीहरूको समझलाई नि: शुल्क समझ बाँड्दैछन्।

केहि आसन्न व्यक्तिहरू गोलाकार रोलिंग प्राप्त गर्न:

हाम्रो सल्लाहकार र स्पटलाइट स्पेसलाइट वेनटार वेनबर्ट (केवल केहि टिकटहरू अझै उपलब्ध) साथै हाम्रो वर्कशेड संस्थानहरूको स्वाद (स्पष्ट रूपमा)

Seenac को लागी मांग सीपीडी कोर्सहरू

पोडकास्टहरू

यस समयमा पहिले देखि चयन गर्न अत्यन्त ठूलो शिक्षा पोडकास्टहरू छन्। हाम्रो मनपर्ने केहि समावेश गर्दछ:

शिक्षित बन्न

Tandteaching

खाली ठाउँ मनमोहक: विश्व भर शिक्षा काम गर्दै

फील भर्न

शिक्षण र खोज समूहहरू

हामीले स्वैच्छिक सल्लाहकार स्थापना गर्न र सबै स्टाफ इनक्ट्स सीपीडीलाई पूरक गर्न धेरै संस्थाहरूको बारेमा सुनेका छौं। यी लामो समयसँग छोटो हुन सक्छ साथै राम्रो विधिहरू जसमा जानको लागि पनि मौका उत्पादन हुन्छ जसमा कुन शोक अध्ययनले सुझाव दिन्छ कि कुन अनुसन्धान अध्ययनले सिद्धान्तहरूको सिद्धान्त हुन सक्छ।

यी सामान्य रूपमा नजिकको चलिरहेको छिमेकको उत्पादन उत्पादन गर्दछ जहाँ कर्मचाहिंले उनीहरूको अवधारणाका साथै सल्लाहकारलाई प्रयोग गर्ने प्लेटफर्मको रूपमा प्रयोग गर्न र प्रमाणीकरण गर्ने प्रमाणको प्रयोग गर्न सहज महसुस गर्दछन्।

अन्तिम विचारहरु

मिति र हालको अनुसन्धान अध्ययनको शीर्षमा जत्तिकै रहँदा गाह्रो हुन सक्छ। यो समय खपत गर्न सक्दछ साथै सामान्य निरुत्साहित (धेरै अनुसन्धान अध्ययन कागजातहरू पट्टिको पछाडि)। आदर्श रूपमा माथिका केहि महान खाना प्रदान गर्दछ विश्वास कहाँ र तपाइँको सहकर्मी साथै तपाईंको सहकर्मी र प्रमाणपत्रमा साथीहरूलाई उनीहरूको प्रमाणको रूपमा कसरी मद्दत गर्ने भनेर विश्वास गर्दछ।

शिक्षामा सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण महत्वपूर्ण अनुसन्धान अध्ययनको केही अंशहरू प्राप्त गर्न चाहनुहुन्छ? हामीले तपाईंलाई जेड मोतीसँग टेम्पाई गरेका छौं तपाईंलाई दाता ल्याउन र स्पटलाइट स्पटलाइट, एक त्रैमालिक पत्रिका 10 महत्त्वपूर्ण अध्ययनलाई हेरिरहेको छ। सुरुवात मनाउन, धेरै पहिलो संस्करण अनुपालन हो – तपाईंको टिकट बुक गर्नुहोस्, साथै तपाईंको प्रतिलिपि यहाँ प्राप्त गर्नुहोस्।