यदि हामी प्राय: जसो को बारे मा जन्मजात मानसिकता, लचिलोप र प्रेरणा रणनीतिहरू प्रयोग गर्ने समय थियो भने, यो वर्ष यो भएको छ। 2020 हामीमा धेरै चुनौतिहरू फ्याँकिदिए, तर यसले धेरैलाई उज्यालो पक्षमा हेर्न र सकारात्मक कदर गरेको पनि प्रोत्साहित गरेको छ – संकटको समयमा महत्त्वपूर्ण कौशल।
र यस वर्षले हाम्रो लागि अत्यधिक सकरात्मकहरू ल्याएको छ। 2020 एक नजीक कोर्छ हामी हाम्रो हाइलाइटहरूमा प्रतिबिम्बित गर्न चाहन्छौं …
शिक्षकहरू समर्थन गर्ने सुअवसर
साधारणतया, हामी देशका सबै इलाका र युरोपभरिटीहरूमा स्कूलमा पठाइसकेका सयौं कार्यशालाहरू र यस समयमा। यस नम्बर यस वर्ष यो संख्या कम कम छ, महामारीले हामीलाई के माया गर्ने काम गर्न रोकेको छैन।
मनोवैज्ञानिक अनुसन्धान र यसको धेरै वास्तविक जीवन अनुप्रयोगहरू सँधै हाम्रो जोश भएको छ। यीनमा शिक्षकहरूलाई सजिलो भएकोमा सँधै हाम्रो लक्ष्य भएको छ। 2020 मा, यो पहिले भन्दा बढि महत्त्वपूर्ण भयो। लकडाउन स्रोत प्याकले वर्कशिटको लागि, वा हामीले प्रकाशित गरेका लगभग 1 1300 ब्लगहरू, हामी शिक्षकहरू र विद्यार्थीहरूलाई महसुस गर्न र उत्तम प्रदर्शन गर्न सक्षम हुन भाग्यशाली महसुस गर्यौं। डिकन्स खुशी हुनेछैन तर … यो सबैभन्दा खराब समय थियो, यो उत्तम समय थियो।
Onenerrive अनलाइन एकेडेमी शुरू गर्दै
प्रश्न: उनीहरूको अन्तरक्रियात्मकता, व्यावहारिकता र रमाईलो त्याग नगरी हामी कसरी स्कूलका स्कूलका स्कूलहरू प्रदान गर्न जारी राख्छौं?
उत्तर: ओनिडररिभ अनलाइन एकेडेमी। पहिलो दिन 2020 मा सुरू गर्दै, हामीले 20 भन्दा बढी सार्वजनिक र बेस्पा अनलाइन शिक्षक CPD र विद्यार्थी मोड्युलहरू सिर्जना गरेका छौं र हामी अझ धेरै कुरा गरिरहेका छौं। तिनीहरू बनाउनका लागि, रमाईलो र रोमाञ्चकलाई संसारभरिकाबाट प्रेरणा दिएका छन् र लगाउन विश्वका पीडितहरू जसले हामीलाई महसुस गराउँदछन् जस्तो हामीलाई त्यहाँ फरक छ जस्तो लाग्छ।
KATE जोन्सको अर्को पुस्तकका लागि पुष्टि लेख्दै
यो कुनै गोप्य छैन कि हामी पुन: प्राप्ति अभ्यासको एक रणनीतिको रणनीतिको रणनाल अभ्यास हौं, र केट जोन्सको पुस्तक पुन: प्राप्तिपूर्ण अभ्यास हो: प्रत्येक कक्षाकोठाको लागि अनुसन्धान र संसाधनहरू। त्यसोभए, जब केटले बृहत पुस्तक, पुनःप्राप्ति अभ्यास 2: पुनःप्राप्तिको अभ्यास 2: पुनःप्राप्ति, कार्यान्वयन र मनन गर्दा तिनीहरू अवसरमा उफ्रिने।
संज्ञानात्मक मनोविज्ञान खोजहरू साझा गर्न नयाँ तरिकाहरूको साथ प्रयोग गर्दै
मनोविज्ञान बनाउँदै, हाम्रो लागि धेरै प्रकारका प्रकारहरू छन्: ब्लगहरू, पोस्टरहरू, कार्यशालाहरू, ईयरबुकहरू, हामीले प्रयोग गर्न सक्दछौं कि उपयोगी अवधारणाहरू र वर्णन गर्न सक्दछौं। रणनीतिहरू। यदि तपाईंले यहाँ देख्नु भएको छैन भने, केहि तपाईं मनपर्दछ:
न्यूजल प्रभाव के हो?
कसरी एकाग्रता बढावा ल्याउने
नियन्त्रण योग्यहरूलाई नियन्त्रण गर्नुहोस्
तपाईं हाम्रो यूट्यूब च्यानलमा सम्पूर्ण सेट फेला पार्न सक्नुहुन्छ
संज्ञानाको साथ एक अनलाइन नेतृत्व कोर्स विकास गर्दै
यस वर्ष, विद्यार्थी नेतृत्व कौशल सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण, कडा परिश्रम गर्न, अभ्यास गर्न र सक्षम पार्न र अधिक कार्यान्वयन गर्न गाह्रो छ। अनलाइन विश्वको यथार्थतालाई कसरी अनुकूलन कसरी जान्ने नेताहरू प्राथमिकता भएको छ।
संभावना हामीलाई उनीहरूको प्रेरणादायक फ्यूचर कार्यक्रमको एक भागको रूपमा उनीहरूसँग काम गर्ने मौका प्रदान गर्यो। हामीले उनीहरूको समूहमा सातवटा विद्यालयका लागि – हप्ताको अनलाइन नेतृत्वको पाठ्यक्रम विकास गर्यौं। नतिजाको प्रतिक्रिया भयानक थियो र हामी सबैले थाहा पाएका थियौं कि हामीले हाम्रो समुदाय र अर्को पुस्ताका लागि स्कूलका अगुवाहरूलाई पोख्त गरेका छौं।
खेलकुदको कुराकानीमा मानसिक स्वास्थ्यमा भाग लिदै
हामीले सुरू गरेका थियौं र अझै पनि खेल मनोविज्ञानमा काम गर्दछौं। कुराकानीलाई देखेर वर्षौंको लागि एथलीटहरूको लागि राम्रो मनोवैज्ञानिक समर्थन तिर बदल्दै छ जसमा कम इनामदायी भएको छ। विशेष गरी यो वर्ष, धेरै खेलाडीहरू सामान्य प्रशिक्षणबाट वञ्चित थिए। खेल र घटनाहरू – प्राय: ओलम्पिक खेलहरू।
त्यसबेलादेखि हामीले ठूला समाचार आउटलेटहरू हेर्छौं फुटबल र अन्य खेलहरूमा मनोविज्ञानको महत्त्व उठाएका छौं। यो हाम्रो बर्षको एक जलाविक हुन सक्छ सामेल हुनको लागि।
“फुटबलमा मनोविज्ञान: अ English ्ग्रेजी खेलका लागि विवादको लागि मिसनीय अवसर
“कोरोनविअलस संकट” को साथ कर्णविरोधको स crisis ्कट “को समयमा सुझावहरू
केन्ट एफको साथ हाम्रो काम
खेलमा परिवर्तन स्थानीय स्तरमा पनि भइरहेको छ। हाम्रो लागि, यसले केन्ट फा fe ्ज र उनीहरूको सम्मान अभियानको साथ केही कामको आकार लिए, उनीहरूको एथलीट र स्टाफलाई उनीहरूको मानसिकता, कमिर्ता, भवनहरू र प्रदर्शन विकास गर्न मद्दत गर्यो।
दुई नयाँ पुस्तक पाण्डुलिपिहरू समाप्त गर्दै
201 2017 मा तपाईंको भित्री ड्राइभ जारी गरेपछि 201 2017 मा तपाईंको भित्री ड्राइभ रिलीज गर्नुहोस् र यस्तो प्यारा प्रतिक्रिया पाउँदा हामीले दुई थप लेख्न सक्छौं। यो दुबै थकाइलाग्दो र रमाईलोको साथ फेरि काठीमा फिर्ता हुन थियो। पर्याप्त छ: यदि तपाईं शिक्षक वा अभिभावक हुनुहुन्छ भने, 2021 मा ट्युन रहनुहोस् …
(अद्यावधिक: सिक्ने विज्ञानको दोस्रो संस्करण अब बाहिर छ! तपाईंको प्रतिलिपि प्राप्त गर्नुहोस् …)
रचनात्मक तरिका शिक्षकहरू उनीहरूको अभ्यासमा अनुसन्धानको प्रयोग गरीरहेको छ
हामी सदाका लागि शिक्षक र स्कूल कर्मचारीको संसाधन को आश्चर्य मा छौं। र जब उनीहरूले त्यो साझा गर्छन् हामीले सिर्जना गरेको चीजहरूमा लागू गर्दछु, ठीक छ, हामी अधिक गर्व गर्न सक्दैनौं। यहाँ केहि छन्उदाहरण:
जर्ज काली, बिराला कलेजहरूको शैक्षिक निर्देशक प्रशिक्षणको रूपमा प्रशिक्षणको रूपमा अध्ययन गर्ने र शिक्षकहरूको लागि कुराकानीलाई तीन महाद्वीपहरूमा परिणत गर्ने तरीकाले कसरी प्रयोग गर्ने साझा गर्दछ।
म्याट कुमान, पेरूका फिक्री, पेरूका एक भौतिक विज्ञान शिक्षक, हालसालै हाम्रो अनलाइन संज्ञानात्मक लोड थियरी सीपीडी मोड्युल लिए। यो पूरा गरिसकेपछि उनले यस लेखमा आफूले सिकेका कुराहरू कसरी प्रयोग गर्ने भनेर ठ्याक्कै वर्णन गरे। सिद्धान्तको कक्षाकोठा अनुप्रयोगहरूको ठोस उदाहरणहरू चाहनेहरूको लागि राम्रो पढिएको।
हामीले प्राप्त गर्ने प्रतिक्रियाको सबै भन्दा राम्रो अंश प्रतिभा रणनीति रणनीति शिक्षकहरू को बारे मा पढिरहेको छ। हाम्रो अनलाइन विद्यार्थी मोड्युलहरू प्रयोग गरेर स्कूलहरूले आफ्ना विद्यार्थीहरूको विशिष्ट आवश्यकताहरूको लागि ओनियरिभ अनलाइन एकेडेमीलाई काम गर्न धेरै तरिकाहरू प्रयोग गरेका छन्। हामीले हाम्रो मनपर्ने रणनीतिहरूको करीव 10 यस ब्लगमा लेखेका छौं जुन पढ्न लायक छ।
शिक्षा समुदायलाई यसको उत्तममा हेर्दै
हामीले अघिल्लो all विशेष गरी कुनै विशेष अर्डरलाई हाइलाइट गर्दैनौं, तर यो निश्चित रूपमा हाम्रो 2020 को शीर्ष हाइलाइट हो।
2020 मा शिक्षा समुदायले धेरै गम्भीर ठूला समस्याहरू पार गरिसकेका छन। शिक्षकहरूले के र कसरी राति धेरै राम्ररी पढ्ने बारेमा सबै कुरा बदल्नुपर्थ्यो। विद्यालय नेताहरूले स्टाफ र विद्यार्थीहरूलाई सुरक्षित राख्ने क्रममा कहिले परिवर्तन गर्ने उपायहरू कसरी अनुकूलन गर्ने उपायहरू कसरी अनुकूलित गर्ने भनेर पत्ता लगाउनु पर्छ। अभिभावकहरूले पेशेवर, अभिभावकीय र व्यक्तिगत जीवनलाई उच्च र व्यक्तिगत जीवनलाई उच्च पार्छन्। र पक्कै पनि धेरैले आफूलाई यी यी चुनौतीहरूको धेरै पक्षमा फेला पारे र अधिक।
शिक्षा समुदायले लचिलोपन, एकता र अनुकक्षण देखाएको छ भने, विद्यार्थीहरूलाई उनीहरू बढ्न र परिस्थितिहरूमा सिक्न मद्दत गर्न मद्दत गर्न मद्दत गर्न।
हामी यस समुदायको हिस्सा हुन असाध्यै गर्व गर्छौं। अवश्य पनि, हामी भिजाउन स्कूलहरू छुटाउँदछौं, तर हामीले यस वर्ष तपाईंलाई व्यक्तिगत रूपमा भेट्टायौं कि हामीले तपाईंलाई केही समयका लागि आभारी छौं, र हामी प्रेरणावादी शिक्षकहरूसँग अनलाइन छौं।
सुरक्षित रहनुहोस्, आफु र अरूको हेरचाह गर्नुहोस्, र एक अद्भुत, राम्रो-योग्य छुट छ।
Ennerdrive मा टीम